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2020民间借贷司法解释新旧对照!

2020年8月20日,最高人民法院官网发布新版的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,对民间借贷利率标准进行了重大调整......

员工病假工资应当如何支付?

基本医疗保险制度,是国家对劳动者权益进行保护的一种基本社会保险制度...

合同履行的障碍:不可抗力

不可抗力,是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。不可抗力,是一种法定的民事责任免责事由.....

2020工伤赔偿流程

根据原劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下:

哪些情形属违法约定试用期?

试用期约定并非是劳动合同的法定必备条款,属于劳动合同中双方自主约定的范畴,但在试用期适用实务中,也会伴随出现一些问题。企业不仅要合法约定试用期的工资、试用期期限、录用条件等条款,企业也不能随便延长或缩短试用期,更不能以调整工作岗位为由再次与劳动者约定试用期,否则一旦发生争议,企业将面临支付赔偿金的风险,增加了企业的成本以及不必要的损失。因此企业需理解《劳动合同法》关于试用期的规定,避免在实践中违法约定试用期。

二手房买卖常见纠纷

随着经济的发展,二手房交易量逐年上升,有的家庭考虑到子女上学问题,会置换学区房或者交通方便的二手房,有的家庭因为家庭成员扩充需要置换更大面积的二手房,那二手房交易中,常见的纠纷哪些呢?沈阳房产律师-沈阳法律咨询-律圣团队诉讼实力派,免费提供法律咨询服务13889898218